Image

Trưởng phòng quản lý quy trình/174

  • Bắc Ninh
  • 25/02/2026 - 24/02/2028
  • Thỏa thuận
  • Giám đốc điều hành
  • 08/01/2026- 13/01/2026
  • Vị trí công việc: Giám đốc điều hành
  • Chức danh công việc: Trưởng phòng quản lý quy trình/174
  • Số lượng: 1
  • Mô tả công việc:
  • - Chịu trách nhiệm quản lý, xây dựng và cải tiến các quy trình sản xuất của doanh nghiệp.

    - Phân tích quy trình hiện tại, xác định điểm nghẽn và đề xuất giải pháp tối ưu hóa.

    - Chuẩn hóa quy trình công nghệ, hướng dẫn công việc và tài liệu kỹ thuật liên quan.

    - Phối hợp với bộ phận sản xuất để triển khai và giám sát việc tuân thủ quy trình.

    - Nghiên cứu, áp dụng các phương pháp cải nhằm nâng cao hiệu suất sản xuất.

    - Phối hợp với bộ phận kỹ thuật xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.

    - Đánh giá tác động của thay đổi quy trình đến năng suất, chất lượng và chi phí.

    - Tham gia xây dựng định mức sản xuất, thời gian tiêu chuẩn và bố trí mặt bằng.

    - Đào tạo, hướng dẫn nhân sự sản xuất về quy trình và cải tiến kỹ thuật.

    - Theo dõi, phân tích số liệu sản xuất để đánh giá hiệu quả quy trình.

    - Đề xuất đầu tư, cải tiến thiết bị phục vụ tối ưu quy trình sản xuất.

    - Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tình trạng và hiệu quả quy trình sản xuất.

    - Thực hiện các công việc khác dưới sự chỉ đạo của nguowid đứng đầu doanh nghiệp.

  • Yêu cầu kinh nghiệm:
  • 1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể trình độ chuyên môn (ưu tiên tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật, cơ khí, công nghiệp, quản lý sản xuất hoặc ngành liên quan)

    2. Yêu cầu kinh nghiệm: có từ 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trở lên.

    3. Yêu cầu khác (nếu có):

    - Thành thạo tiếng Trung 4 kỹ năng (Nghe - Nói - Đọc - Viết).

    - Am hiểu sâu về quy trình công nghệ, tiêu chuẩn kỹ thuật và bố trí sản xuất.

    - Có kinh nghiệm áp dụng các phương pháp Lean, 5S, Kaizen hoặc tương đương.

    - Có kỹ năng phân tích dữ liệu, xác định điểm nghẽn và đề xuất giải pháp cải tiến.

    - Có khả năng phối hợp, làm việc với nhiều bộ phận trong nhà máy.

    - Có kỹ năng lập báo cáo, xây dựng tài liệu quy trình và hướng dẫn công việc.

    - Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, chịu được áp lực và sẵn sàng cải tiến liên tục.

  • Yêu cầu trình độ: Trung học phổ thông
  • Yêu cầu trình độ CMKT:
  • Quyền lợi được hưởng:
  • - Thu nhập: Mức lương cạnh tranh (lương cơ bản + phụ cấp), thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

    - Thưởng: Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc, lương tháng 13 theo quy định của công ty.

    - Chế độ:

    + Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.

    + Được cấp phát đồng phục và trang thiết bị bảo hộ lao động đầy đủ, an toàn.

    + Phụ cấp ăn ca, phụ cấp chuyên cần….

  • Mức lương: Thỏa thuận
  • Thời gian làm việc: Từ ngày 25/02/2026 đến ngày 24/02/2028
  • Địa điểm làm việc:
    • NX3, NX4 Lô CN1-2 và CN1-3, Khu công nghiệp Yên Phong (khu mở rộng), Xã Yên Trung, Tỉnh Bắc Ninh
  • Thời hạn đăng tuyển: 08/01/2026 - 13/01/2026
CÔNG TY TNHH MAVID (VIỆT NAM) TECHNOLOGY

CÔNG TY TNHH MAVID (VIỆT NAM) TECHNOLOGY

Lĩnh vực: Sản xuất sản phẩm điện tử dân dụng
  • Địa chỉ: NX3, NX4 Lô CN1-2 và CN1-3, Khu công nghiệp Yên Phong (khu mở rộng), Xã Yên Trung, Tỉnh Bắc Ninh

Thông tin liên hệ