Quản lý và điều hành hoạt động lắp ráp sản phẩm theo kế hoạch sản xuất.
Phân công công việc, giám sát tiến độ và đảm bảo năng suất, chất lượng.
Kiểm soát quy trình lắp ráp, xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh.
Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, chất lượng và sản xuất.
Đào tạo, quản lý nhân viên bộ phận lắp ráp.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành cơ khí, kỹ thuật.
Có kinh nghiệm quản lý lắp ráp từ 3 năm trở lên.
Có kỹ năng quản lý, tổ chức và giải quyết vấn đề.
Chịu được áp lực công việc, có trách nhiệm.
6. Yêu cầu khác: Thành thạo tiếng trung 4 kỹ năng (Nghe – Nói – Đọc – Viết)
Quyền được hưởng:
- Mức lương:35 đến 45 triệu đồng
- Các chế độ:
+ Được cung cấp các trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
+ Được hỗ trợ chi phí đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
+ Phát triển nguồn lực: áp dụng những chương trình đào tạo / huấn luyện hướng đến việc cung cấp các công cụ nhận thức và phát triển hoàn thiện về kiến thức, kỹ năng và thái độ
+ BHXH, BHYT, du lịch, nghỉ lễ, thưởng cuối năm
+ Môi trường làm việc: Cơ hội công bằng với mức lương cạnh tranh – Phúc lợi tốt và phong cách làm việc chuyên nghiệp – Cơ hội phát triển bản thân và thành công