• Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng kỹ thuật. Xây dựng kế hoạch kỹ thuật, cải tiến quy trình sản xuất, đảm bảo chất lượng sản phẩm/dịch vụ.
• Nghiên cứu, áp dụng các công nghệ mới để nâng cao hiệu quả sản xuất – kinh doanh.
• Hướng dẫn, đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn cho nhân viên trong bộ phận.
• Phối hợp với các phòng ban khác (sản xuất, chất lượng, bảo trì, R&D…) để giải quyết các vấn đề kỹ thuật.
• Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc về các hoạt động kỹ thuật và kế hoạch phát triển
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật, Công nghệ, Cơ khí, Điện – Điện tử hoặc các ngành liên quan.
• Am hiểu về quản lý sản xuất, quản lý chất lượng, cải tiến kỹ thuật và tiêu chuẩn quốc tế (ISO, 5S, Lean, Six Sigma…).
• Kỹ năng quản lý nhân sự, phân công công việc, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc.
• Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm, thiết bị kỹ thuật chuyên môn
. • Ngoại ngữ: có thể giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung (ưu tiên ứng viên biết cả hai).
• Tư duy lãnh đạo, kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
Tham gia BHXH, BHTN, BHYT, ngay từ tháng thử việc
+Hưởng lương thứ 13
+Nghỉ phép 12 ngày/ năm
+Khám sức khỏe 1năm/1 lần