Lập và triển khai kế hoạch: Xây dựng mục tiêu doanh số, chiến lược bán hàng (tháng/quý/năm).
Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và tạo động lực cho đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Giám sát KPI: Đảm bảo hiệu quả làm việc của đội ngũ, theo dõi tiến độ và xử lý các vấn đề phát sinh.
Phát triển mối quan hệ: Tìm kiếm khách hàng mới, chăm sóc khách hàng lớn và làm cầu nối giữa khách hàng với doanh nghiệp.
Phân tích thị trường: Nghiên cứu đối thủ, xu hướng thị trường để điều chỉnh chiến lược kinh doanh..