· Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm phù hợp với chiến lược của công ty.
· Đề xuất các chính sách giá, khuyến mãi, phân phối để thúc đẩy doanh số
· Tuyển dụng, đào tạo, phát triển và đánh giá nhân viên kinh doanh.
· Phân bổ chỉ tiêu và theo dõi kết quả làm việc của từng nhân viên/nhóm.
· Hỗ trợ đội ngũ trong việc chốt sales, giải quyết các vấn đề phát sinh với khách hàng
· Tìm kiếm và phát triển mối quan hệ với khách hàng tiềm năng.
· Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
· Phân tích thị trường, đối thủ để đề xuất hướng đi phù hợp