· Xây dựng chiến lược & Kế hoạch:Xây dựng mục tiêu, kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm dựa trên định hướng của ban lãnh đạo.
· Quản lý đội ngũ:Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn, và thúc đẩy nhân viên kinh doanh
· Phát triển kinh doanh:Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng, và chăm sóc các khách hàng lớn (Key Accounts).
· Quản lý doanh số:Giám sát, phân tích số liệu bán hàng, quản lý công nợ, và điều chỉnh kế hoạch để đạt hoặc vượt doanh thu.
· Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể lúc phỏng vấn.