- Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng ngành, đối thủ cạnh tranh đểtìm kiếm cơ hội.
-Xây dựng chiến lược kinh doanh tổng thể và các kế hoạch kinh doanh chi cho từng dòng sản phẩm và từng thị trường.
-Đề xuất mục tiêu doanh số, chỉ tiêu KPIs cho từng cá nhân và đội nhóm.
-Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và phát triển kỹ năng cho đội ngũ nhân viên kinh doanh.
-Phân công, giao chỉ tiêu và giám sát hiệu quả làm việc của từng thành viên trong phòng.
-Tạo động lực, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, khuyến khích sự chủ động và sáng tạo.
-Tìm kiếm, xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng, đối tác quốc tế.
-Đàm phán các hợp đồng xuất khẩu, điều khoản thương mại.
-Phát triển kênh phân phối, đối tác, khách hàng trong nước.
-Xây dựng chính sách giá, chiết khấu phù hợp với từng phân khúc thị trường.
-Chủ động tìm kiếm và khai thác các thị trường tiềm năng.
-Đề xuất các chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi phù hợp để thúc đẩy doanh số.
-Thực hiện các công việc khác theo sự phân côngcủa người đứng đầu doanh nghiệp.