Lãnh đạo và quản lý đội ngũ: Chịu trách nhiệm quản lý, điều phối và tạo động lực cho đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo họ làm việc hiệu quả và hướng tới mục tiêu chung.
Xây dựng chiến lược: Phân tích thị trường, nghiên cứu hành vi người tiêu dùng để xây dựng các chiến lược kinh doanh phù hợp nhằm tối ưu hóa doanh thu.
Thiết lập mục tiêu: Đặt ra các mục tiêu doanh số và chỉ tiêu cần hoàn thành cho phòng và từng nhân viên.
Quản lý hoạt động kinh doanh: Giám sát các hoạt động kinh doanh như tìm kiếm khách hàng, tiêu thụ sản phẩm/dịch vụ, và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
Tuyển dụng và đào tạo: Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân viên mới và đưa ra các kế hoạch đào tạo để nâng cao năng lực cho đội ngũ.
Báo cáo và điều chỉnh: Báo cáo kết quả hoạt động cho cấp trên và điều chỉnh kế hoạch kinh doanh để đảm bảo phù hợp với định hướng chung của doanh nghiệp.