-
Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh định kỳ (tháng, quý, năm) theo định hướng của công ty.
-
Nghiên cứu thị trường, đối thủ và nhu cầu khách hàng để xây dựng chiến lược phát triển thị trường, sản phẩm/dịch vụ.
🔹 Quản lý đội ngũ kinh doanh
-
Tuyển dụng, đào tạo và điều hành đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đảm bảo hiệu suất làm việc và đạt mục tiêu doanh thu.
-
Thiết lập hệ thống KPI và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
-
Hỗ trợ, hướng dẫn và tạo động lực cho nhân viên bán hàng.
🔹 Quản lý và phát triển khách hàng
-
Phát triển mạng lưới khách hàng tiềm năng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
-
Trực tiếp tham gia xử lý các hợp đồng lớn, dự án chiến lược, hoặc các trường hợp phức tạp.
🔹 Theo dõi doanh số và báo cáo
-
Giám sát, đánh giá kết quả kinh doanh hàng tuần/tháng, đưa ra các giải pháp cải thiện khi cần thiết.
-
Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh cho Ban Giám đốc.
🔹 Phối hợp và hỗ trợ các phòng ban khác
-
Phối hợp với Phòng Marketing, Phòng Sản xuất, Kế toán... để đảm bảo quy trình bán hàng diễn ra hiệu quả.
-
Góp ý xây dựng chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi, giá cả,...