-
Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh:
- Xây dựng các kế hoạch, mục tiêu doanh số và chiến lược bán hàng phù hợp.
- Phân tích thị trường, nhu cầu khách hàng và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các kế hoạch kinh doanh tối ưu.
- Xây dựng các kế hoạch, mục tiêu doanh số và chiến lược bán hàng phù hợp.
-
Quản lý và phát triển đội ngũ:
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Phân chia công việc, giao chỉ tiêu và tạo động lực để nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- Giám sát hiệu quả làm việc của từng nhân viên và đánh giá kết quả.
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
-
Quản lý hoạt động bán hàng:
- Điều phối và quản lý toàn bộ hoạt động của phòng kinh doanh.
- Xây dựng, sửa đổi quy trình bán hàng để tối ưu hóa hiệu quả.
- Theo dõi, đánh giá các hợp đồng bán hàng và báo cáo cho cấp trên.
- Điều phối và quản lý toàn bộ hoạt động của phòng kinh doanh.
-
Chăm sóc khách hàng và thị trường:
- Duy trì và mở rộng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.
- Nghiên cứu và nắm bắt nhu cầu, phản hồi từ khách hàng để nâng cao chất lượng sản phẩm/dịch vụ.
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng mới và mở rộng thị trường.
- Duy trì và mở rộng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.