- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Chất lượng.
- Xây dựng và duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn của công ty.
- Thiết lập tiêu chuẩn kiểm tra cho nguyên vật liệu, bán thành phẩm và thành phẩm.
- Giám sát quá trình kiểm tra chất lượng ở tất cả công đoạn sản xuất.
- Phối hợp với các bộ phận sản xuất, kỹ thuật, mua hàng để giải quyết vấn đề phát sinh.
- Làm việc với khách hàng về yêu cầu kỹ thuật và chất lượng sản phẩm.
- Tiếp nhận phản hồi từ khách hàng và triển khai hành động cải tiến phù hợp.
- Theo dõi các chỉ số chất lượng định kỳ và lập báo cáo trình ban lãnh đạo.
- Đảm bảo quá trình sản xuất tuân thủ đúng quy trình, tiêu chuẩn và quy định nội bộ.
- Quản lý thiết bị đo kiểm, theo dõi hiệu chuẩn và tình trạng sử dụng.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đánh giá nội bộ hằng năm.
- Đề xuất cải tiến quy trình nhằm giảm lỗi và nâng cao năng suất.
- Quản lý dữ liệu, hồ sơ, tài liệu liên quan đến chất lượng.
- Đào tạo nhân viên QC/QA về kỹ năng kiểm tra và tiêu chuẩn chất lượng.
- Đảm bảo sự nhất quán giữa các tiêu chuẩn kỹ thuật và sản phẩm thực tế.
- Đề xuất nâng cấp máy móc, công cụ đo kiểm để đáp ứng yêu cầu sản xuất.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể trình độ chuyên môn (ưu tiên tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí, chế tạo máy, cơ điện tử hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.)
2. Yêu cầu kinh nghiệm: ứng viên có từ 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trở lên.
3. Yêu cầu khác (nếu có):
- Thành thạo tiếng Trung 4 kỹ năng (Nghe - Nói - Đọc - Viết).
- Ưu tiên có kiến thức hoặc chứng chỉ về quản lý chất lượng, ISO 9001, ISO 14001 hoặc các hệ thống quản lý tương đương.
- Am hiểu quy trình sản xuất cơ khí – kim loại và các chỉ tiêu chất lượng liên quan.
- Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, dung sai, tiêu chuẩn kỹ thuật cơ bản.
- Hiểu biết về các phương pháp phân tích lỗi.
- Có kiến thức về kiểm soát thiết bị đo kiểm và hiệu chuẩn.
- Tư duy logic, cẩn thận, chính xác và có trách nhiệm cao với công việc.
- Khả năng chịu áp lực tốt và xử lý tình huống nhanh khi có vấn đề phát sinh.
- Tinh thần cải tiến liên tục, chủ động đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng.
- Thu nhập: Mức lương cạnh tranh (lương cơ bản + phụ cấp), thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng: Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc, lương tháng 13 theo quy định của công ty.
- Chế độ:
+ Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
+ Được cấp phát đồng phục và trang thiết bị bảo hộ lao động đầy đủ, an toàn.
+ Phụ cấp ăn ca, phụ cấp chuyên cần….