Phụ trách hoạt động của công ty, chịu trách nhiệm về hoạt động và hiệu suất hoạt động của phòng trước Ban lãnh đạo Công ty.
Quản lý và đánh giá công tác đảm bảo chất lượng. Xây dựng hệ thống quản lý của Công ty.
Triển khai các công việc cho bộ phận mình phụ trách theo kế hoạch sản xuất và kinh doanh của Công ty.
Chịu trách nhiệm giám sát, vận hành, duy trì và đảm bảo hiệu quả hoạt động hệ thống quản lý kỹ thuật trong phạm vi Công ty. Quản lý thông số hệ thống máy móc toàn Công ty. Lập kế hoạch và tiến hành đánh giá kỹ thuật nội bộ định kỳ để đưa ra các biện pháp cải tiến khắc phục sự cố máy móc. Thiết lập các tiêu chí, tiêu chuẩn để giám sát và kiểm định máy.
Kiểm tra công tác báo cáo của nhân viên và tổng hợp báo cáo cho Ban lãnh đạo về lỗi ký thuật máy móc hằng ngày. Giám sát, đôn đốc nhân viên thực hiện tốt công việc được giao.
Tham mưu cho cấp trên về các yêu cầu kỹ thuật, cải tiến quy trình sản xuất. Lập kế hoạch đào tạo và triển khai hoạt động đào tạo định kỳ về hệ thống nhân viên. Triển khai các công việc khác do Ban lãnh đạo doanh nghiệp giao phó....
-Có kinh nghiệm kinh nghiệm quản lý điều hành doanh nghiệp,phải từng đảm nhiệm các công việc thực thi và quản lý trong ít nhất 2-5 năm để hiểu rõ mọi khâu trong quy trình của phòng ban.
-Kỹ năng Quản lý, Lãnh Đạo, Giao việc, Giải quyết vấn đề, Đối nội đối ngoại các cấp….
-Thành thạo tiếng Trung , tiếng Anhvới 4 kỹ năng nghe-nói-đọc-viết.
-Tốt nghiệp bằng đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh
- Có ít nhất 02- 05 năm trở lên kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương các công ty sản xuất
-
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng quý/năm theo kết quả kinh doanh.
-
Thưởng đột xuất theo thành tích hoặc đóng góp đặc biệt.
-
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN).
-
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho bản thân
-
Nghỉ phép năm nhiều hơn quy định thông thường.
-
Tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược công ty.
-
Đại diện công ty trong các sự kiện đối ngoại, hội thảo cấp cao.
-
Phụ cấp ăn trưa, công tác phí, điện thoại, đồng phục...
-
Chế độ nghỉ mát, team building hàng năm.
Mức lương: Từ 30.000.000 VNĐ đến 50.000.000 VNĐ. Được hưởng đầy đủ chế độ theo Luật Lao động.