Phó Tổng giám đốc

1. Lãnh đạo, điều hành toàn bộ hoạt động của công ty nhằm đạt mục tiêu chiến lược, kế hoạch kinh doanh, và lợi nhuận đã được phê duyệt.

2. Xây dựng, triển khai và giám sát chiến lược phát triển trung – dài hạn của công ty; chịu trách nhiệm về tăng trưởng bền vững và hiệu quả kinh doanh.

3. Tổ chức, điều hành các bộ phận (tài chính, sản xuất, nhân sự, kinh doanh, R&D, dịch vụ khách hàng,...) hoạt động hiệu quả và phối hợp chặt chẽ.

4. Quản lý tài chính – ngân sách, tối ưu hóa chi phí, kiểm soát rủi ro và đảm bảo tuân thủ pháp luật, quy định nội bộ.

5. Phát triển văn hóa doanh nghiệp, xây dựng đội ngũ nhân sự kế thừa, đào tạo và thúc đẩy hiệu suất làm việc.

6. Đại diện công ty trong các quan hệ đối ngoại, ký kết hợp đồng, hợp tác chiến lược với đối tác trong và ngoài nước.

7. Báo cáo định kỳ cho Hội đồng quản trị / Tổng công ty về tình hình hoạt động và đề xuất chiến lược điều hành.

Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Kỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan.

Kinh nghiệm:

• Ítnhất 3 năm ở vị trí tương đương Tổng giám đốc / Giám đốc điều hành.

• Hiểu rõ hoạt động vận hành, sản xuất – kinh doanh

Năng lực & kỹ năng:

• Tư duy chiến lược, năng lực lãnh đạo, ra quyết định nhanh và chính xác.

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, quản trị nhân sự và tài chính xuất sắc.

• Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung trong công việc.

• Có tinh thần trách nhiệm cao, chính trực, và khả năng chịu áp lực lớn.

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (bao gồm lương cơ bản + thưởng theo KPI / lợi nhuận).

• Thưởng: Thưởng năm, thưởng dự án, thưởng hiệu quả quản trị.

• Lô CN-02, Khu công nghiệp Tân Hưng, Xã Lạng Giang, Tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam