- Tổ chức thực hiện quyết định của Giám đốc
-Quyết định các vấn đề liên quan đến lĩnh vực mà mình được uỷ quyền
-Tổ chức thực hiện kế hoạch đề ra của công ty
-Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý chuyên môn của Công ty;
-Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty , Giám đốc
-Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Giám đốc Công ty;
-Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty.
-Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ đúng luật Việt Nam hiện hành cũng như tuân thủ đúng tiêu chuẩn của khách hàng yêu cầu tiến tới doanh nghiệp phát triển toàn diện.
-Quản lý nhân viên, phát triển nhân tài để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
-Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty.
-Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh.
-Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh.
- Tham mưu và báo cáo với cấp trên về toàn bộ vấn đề liên quan đến sự phát triển của Công ty