- Là người được Uỷ quyền để điều hành và quản lý doanh nghiệp thay Giám đốc khi Giám đốc vắng mặt; điều hành một hoặc một số lĩnh vực hoạt động của Công ty theo sự phân công, uỷ quyền của Giám đốc trên cơ sở tôn trọng luật pháp, và tuân thủ luật pháp.
- Chủ động triển khai, và chủ động thực hiện nhiệm vụ được giao, mặt khác còn chịu trách nhiệm trước Giám đốc về kết quả hoạt động.
- Thiết lập mục tiêu, chính sách cho việc quản lý các bộ phận của công ty được hoạt động hiệu quả hơn.
- Phối hợp với giám đốc để thiết lập những quy chế, quy định phù hợp với giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.