Phó giám đốc (mã nghề cấp 3 là 172)

• Phụ trách chung về công tác nhân sự của tổ chức, theo dõi và đánh giá kết quả công việc của cán bộ tổ chức, đào tạo, nâng cao năng lực cho cán bộ; • Giám sát việc thực hiện các chương trình, dự án nhằm đảm bảo tuân thủ tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và chiến lược của tổ chức; • Lập kế hoạch, quản lý kế hoạch công việc nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng đầu ra, kết quả, mục tiêu của các chương trình, dự án; • Xây dựng, cập nhật các quy định, quy trình về hành chính, nhân sự và quản trị nội bộ nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức; • Giám sát và hỗ trợ bộ phận hành chính, nhân sự nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả của các công việc hỗ trợ chuyên môn; • Thay mặt Giám đốc điều hành các cuộc họp, làm việc nhóm chương trình, dự án; • Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với tất cả các đối tác và các nhà tài trợ tiềm năng trong khu vực hoạt động. • Cùng các thành viên Ban Giám đốc xây dựng và duy trì một môi trường làm việc thân thiện, chất lượng và hiệu quả; • Ký các văn bản theo phân công và uỷ quyền của Giám đốc.

Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm trở lên kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. - Yêu cầu khác: Có tâm huyết và có trách nhiệm cao với công việc, thông thạo tiếng Hàn Quốc với 4 kĩ năng nghe-nói-đọc-viết

- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của pháp luật; - ĐƯỢC HƯỞNG CÁC QUYỀN LỢI KHÁC THEO QUY ĐỊNH CỦA CÔNG TY

• Số nhà 24 phố Chợ Giỏ, Tân Văn, Xã Tân Dĩnh, tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam