- Hỗ trợ Giám đốc trong việc điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty.
- Tham mưu, đề xuất các chiến lược phát triển dài hạn và kế hoạch hoạt động ngắn hạn nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp.
- Trực tiếp quản lý, giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động của các phòng ban, bộ phận theo sự phân công của Giám đốc.
- Điều phối và phân bổ hợp lý các nguồn lực như nhân sự, tài chính, thiết bị để đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh diễn ra hiệu quả.
- Kiểm soát tiến độ thực hiện công việc, chất lượng sản phẩm/dịch vụ.
- Xây dựng, rà soát và cải tiến các quy trình, quy định nội bộ nhằm nâng cao năng suất lao động.
- Đại diện Giám đốc giải quyết các công việc đối nội, đối ngoại khi được ủy quyền và chịu trách nhiệm trong phạm vi được giao.
- Tham gia làm việc, đàm phán và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác, cơ quan quản lý nhà nước có liên quan.
- Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ, nhân viên.
- Giám sát việc thực hiện nội quy lao động, quy chế công ty và đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật hiện hành.
- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác dưới sự phân công của người đứng đầu doanh nghiệp.