- Hỗ trợ Giám đốc trong công tác điều hành hoạt động doanh nghiệp.
- Tổ chức triển khai chiến lược, kế hoạch kinh doanh và mục tiêu năm của công ty.
- Giám sát hoạt động của các phòng ban và bảo đảm phối hợp hiệu quả giữa các bộ phận.
- Tham mưu cho Giám đốc về tài chính, nhân sự, vận hành và đầu tư.
- Theo dõi các chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận, chi phí và đề xuất phương án tối ưu.
- Xây dựng quy trình và cải tiến hệ thống quản trị nội bộ.
- Đảm bảo công ty tuân thủ tiêu chuẩn chất lượng và các quy định pháp luật.
- Quản lý nhân sự cấp trung, đánh giá hiệu quả và đề xuất điều chỉnh nhân sự.
- Phối hợp làm việc với khách hàng, đối tác, cơ quan quản lý khi được giao nhiệm vụ.
- Báo cáo định kỳ và đột xuất tình hình hoạt động cho Giám đốc.
- Thay mặt Giám đốc ký các văn bản trong phạm vi ủy quyền.
- Chủ trì họp đánh giá tiến độ và xử lý các vấn đề phát sinh trong vận hành.
- Tham gia xây dựng ngân sách và kiểm soát chi phí vận hành.
- Triển khai kế hoạch phát triển thị trường, sản phẩm và mở rộng quy mô hoạt động.
- Đề xuất giải pháp cải thiện năng suất, chất lượng và hiệu quả kinh doanh.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của người đứng đầu doanh nghiệp.
6. Yêu cầu trình độ: không yêu cầu cụ thể trình độ chuyên môn (ưu tiên tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại hoặc các ngành liên quan.).
7. Yêu cầu kinh nghiệm: không yêu cầu kinh nghiệm cụ thể (ưu tiên ứng viên có 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trở lên)
8. Yêu cầu khác (nếu có):
- Thành thạo tiếng Hàn 4 kỹ năng (Nghe - Nói - Đọc - Viết).
- Hiểu biết về quản trị tài chính, nhân sự, kế hoạch và vận hành doanh nghiệp.
- Kỹ năng lập kế hoạch, ra quyết định, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán với các đối tác người nước ngoài.
- Tư duy chiến lược, khả năng chịu áp lực và trách nhiệm cao trong công việc.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng và các phần mềm quản lý cơ bản.
6. Yêu cầu trình độ: không yêu cầu cụ thể trình độ chuyên môn (ưu tiên tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại hoặc các ngành liên quan.).
7. Yêu cầu kinh nghiệm: không yêu cầu kinh nghiệm cụ thể (ưu tiên ứng viên có 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trở lên)
8. Yêu cầu khác (nếu có):
- Thành thạo tiếng Hàn 4 kỹ năng (Nghe - Nói - Đọc - Viết).
- Hiểu biết về quản trị tài chính, nhân sự, kế hoạch và vận hành doanh nghiệp.
- Kỹ năng lập kế hoạch, ra quyết định, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán với các đối tác người nước ngoài.
- Tư duy chiến lược, khả năng chịu áp lực và trách nhiệm cao trong công việc.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng và các phần mềm quản lý cơ bản.