+ Hỗ trợ điều hành: Hỗ trợ Giám đốc (CEO) quản lý các hoạt động hàng ngày, ra quyết định thay khi Giám đốc vắng mặt.
+ Xây dựng chiến lược: Tham gia lập kế hoạch, mục tiêu kinh doanh ngắn, trung và dài hạn cho công ty và các phòng ban.
+ Quản lý chức năng: Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các bộ phận chức năng (kinh doanh, marketing, nhân sự, hành chính, sản xuất) hoàn thành nhiệm vụ.
+ Phát triển kinh doanh: Triển khai các chương trình tiếp thị, tìm kiếm đối tác mới, chăm sóc khách hàng và phát triển đơn hàng.
+ Quản lý tài chính & rủi ro: Phối hợp với bộ phận kế toán kiểm soát ngân sách, công nợ và quản trị rủi ro vận hành.
+ Xây dựng văn hóa: Xây dựng quy chế, chính sách nhân sự, quy trình hoạt động và văn hóa doanh nghiệp.
+ Báo cáo: Chịu trách nhiệm trước Giám đốc và Hội đồng quản trị về kết quả hoạt động được giao