· Tham mưu cho Giám đốc, thay mặt xử lý công việc khi Giám đốc vắng mặt.
· Triển khai kế hoạch kinh doanh/sản xuất, giám sát hiệu suất các bộ phận đảm bảo mục tiêu đề ra.
· Thiết lập, sửa đổi các quy chế, chính sách quản lý và văn hóa doanh nghiệp.
· Đại diện công ty làm việc với đối tác, khách hàng hoặc cơ quan nhà nước.
· Phân công, giám sát và phát triển nguồn nhân lực.