Hỗ trợ điều hành: Giúp Giám đốc quản lý toàn bộ hoặc một phần hoạt động của doanh nghiệp, triển khai chiến lược kinh doanh.
Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc, xây dựng chính sách lương thưởng và giải quyết xung đột nội bộ.
Xây dựng và thực hiện kế hoạch: Thiết lập, triển khai các mục tiêu kinh doanh, quy trình vận hành và kiểm soát ngân sách.
Giám sát vận hành: Đôn đốc, kiểm tra các phòng ban thực hiện đúng kế hoạch và quy định, đề xuất biện pháp cải tiến quy trình.
Đối ngoại và đại diện: Đại diện công ty làm việc với đối tác, khách hàng hoặc cơ quan nhà nước khi được ủy quyền.
Báo cáo và chịu trách nhiệm: Báo cáo định kỳ cho Giám đốc về tình hình hoạt động, kết quả kinh doanh và các rủi ro phát sinh