- Lập kế hoạch sản xuất: Xây dựng kế hoạch sản xuất chi tiết dựa trên kế hoạch chung của công ty, đảm bảo sản xuất đúng tiến độ và đủ nguồn lực. - Điều hành và giám sát: Trực tiếp điều hành, giám sát các hoạt động sản xuất hàng ngày, phân công công việc cho nhân viên và thúc đẩy làm việc đúng tiến độ. - Kiểm soát chất lượng: Đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra theo đúng tiêu chuẩn, kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh và đề xuất các giải pháp cải tiến. - Tối ưu hóa quy trình: Nghiên cứu, đề xuất và triển khai các giải pháp để tối ưu hóa quy trình sản xuất, nâng cao hiệu quả và giảm chi phí. - Hỗ trợ và thay mặt Giám đốc: Giúp giám đốc quản lý, điều hành công ty và thay mặt xử lý công việc khi giám đốc vắng mặt. - Hoạch định chiến lược: Tham gia vào việc xây dựng và phát triển chiến lược kinh doanh, mục tiêu dài hạn cho công ty. Triển khai và giám sát: Tổ chức, chỉ đạo, và giám sát việc triển khai các kế hoạch, chính sách, quy chế nội bộ của công ty. - Quản lý hoạt động: Chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động chuyên môn, kinh doanh, nhân sự, tài chính, hành chính, v.v. tùy theo sự phân công. - Xây dựng và phát triển: Đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phát triển nguồn nhân lực và tạo động lực làm việc. - Quan hệ đối ngoại: Đại diện công ty làm việc với các đối tác, khách hàng, cơ quan nhà nước khi được yêu cầu.