Hỗ trợ điều hành: Giúp Giám đốc quản lý và xử lý các vấn đề của doanh nghiệp, đặc biệt khi Giám đốc vắng mặt.
Hoạch định và triển khai chiến lược: Xây dựng, đề xuất và triển khai các kế hoạch chiến lược ngắn, trung và dài hạn của công ty.
Quản lý hoạt động: Điều phối và dẫn dắt các bộ phận, phòng ban thực hiện mục tiêu và đảm bảo quy trình hoạt động hiệu quả.
Xây dựng chính sách và quy chế: Đề xuất và triển khai các quy chế, quy trình nhằm quản lý toàn diện công ty.
Quản trị nhân sự: Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phát triển nguồn nhân lực, tạo động lực và giám sát các hoạt động liên quan đến nhân viên.
Chịu trách nhiệm về kết quả: Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về kết quả hoạt động của các bộ phận được giao quản lý.