+ Giúp Giám đốc quản lý, điều hành doanh nghiệp, đồng thời thay mặt Giám đốc xử lý công việc khi vắng mặt.
+ Tham gia vào việc hoạch định chiến lược, mục tiêu phát triển ngắn hạn, trung hạn và dài hạn cho công ty..
+ Chuyển hóa chiến lược thành kế hoạch hành động, triển khai, theo dõi và kiểm soát hiệu quả hoạt động của các bộ phận để đạt mục tiêu.
+ Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phát triển nguồn nhân lực và tạo động lực làm việc cho nhân viên
+ Thay mặt Giám đốc làm việc với đối tác, khách hàng lớn, cơ quan chức năng và tham gia các sự kiện quan trọng.
+ Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của các bộ phận được phân công, đảm bảo công ty tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn ngành