- Trực tiếp tham gia quản lý, điều hành các bộ phận trong công ty
- Triển khai các công việc theo sự phân công của Giám đốc công ty
- Chịu trách nhiệm về quản lý, đào tạo nhân sự
- Chịu trách nhiệm về quản lý, kiểm soát doanh thu công ty
- Thay quyền giám đốc tổ chức, điều hành các cuộc họp giao ban định kỳ, đột xuất với các Trưởng bộ phận của công ty khi giám đốc vắng mặt.
- Thay mặt giám đốc giải quyết những công việc liên quan đến quyền lợi, những phát sinh,…trong thời gian giám đốc vắng mặt.
- Thừa lệnh giám đốc phát triển và duy trì mối quan hệ với chính quyền, cơ quan chức năng và cộng đồng địa phương. Đảm bảo việc xử lý các thắc mắc của cộng đồng, của phương tiện truyền thông một cách hiệu quả nhất.
- Hướng dẫn, kiểm tra và chịu trách nhiệm thực hiện các quy định, nội quy đã được các cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Giám đốc giao phó