1. Quản lý điều hành
-
Giám sát hoạt động của các phòng ban
-
Đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc theo kế hoạch
-
Phối hợp với Giám đốc xây dựng chiến lược phát triển doanh nghiệp
2. Quản lý nhân sự
-
Phân công, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên
-
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và chính sách nhân sự
3. Quản lý tài chính
-
Lập kế hoạch ngân sách, kiểm soát dòng tiền
-
Phối hợp với bộ phận kế toán – kiểm toán để đảm bảo tính minh bạch