- Hỗ trợ giám đốc trong việc điều hành và quản lý doanh nghiệp. - Giải quyết các vấn đề phát sinh trong công ty. - Xây dựng các kế hoạch chiến lược của công. - Trực tiếp quản lý, điều hành các hoạt động kinh doanh hoặc sản xuất của công ty, đảm bảo đạt được các mục tiêu công ty đã đưa ra. - Chịu trách nhiệm quản lý, phát triển nguồn nhân lực, tạo động lực làm việc và xây dựng văn hóa doanh nghiệp. - Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về kết quả hoạt động của các bộ phận, phòng ban được giao.