· Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty theo phạm vi được ủy quyền;
· Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
· Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Giám đốc công ty;
· Ký kết hợp đồng nhân danh công ty trong phạm vi được ủy quyền;
· Kiến nghị xây dựng các phương án kinh doanh;
· Tổ chức thực hiện các quyết định của Giám đốc công ty;
· Hỗ trợ giám đốc trong công tác điều hành quản lý công ty.