- Phụ trách cài đặt, vận hành và xử lý các vấn đề phát sinh của phần mềm quản lý nhân sự EHR.
- Hướng dẫn nhân viên nhân sự, nhân viên văn thư, nhân viên thống kê và trợ lý các bộ phận sử dụng phần mềm EHR.
- Giám sát và duy trì hiệu quả của phần mềm EHR.
- Nghiên cứu đề xuất chỉnh sửa để tối ưu hóa việc sử dụng phần mềm EHR trong công tác quản lý nhân sự.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm về cài đặt và vận hành phần mềm quản lý nhân sự EHR.
- Có khả năng cài đặt vận hành, điều chỉnh và xử lý các vấn đề phát sinh của phần mềm quản lý nhân sự EHR.
- Có khả năng phân tích, tổng hợp tốt, đưa ra kế hoạch cải tiến hệ thống, nâng cao hiệu quả làm việc.
- Ngoại ngữ: Tiếng Trung 4 kỹ năng nghe nói đọc viết thành thạo, có thể đối ứng trực tiếp và báo cáo với lãnh đạo công ty về công việc liên quan.
- Chế độ đãi ngộ, bảo hiểm đầy đủ theo quy định của luật lao động Việt Nam.
- Các quyền lợi và phúc lợi khác theo quy định của tập đoàn.