1. Trách nhiệm chiến lược và định hướng
- Xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và mục tiêu dài hạn cho công ty.
- Hoạch định chiến lược kinh doanh, kế hoạch phát triển và các chính sách tổng thể.
- Phân tích thị trường, đánh giá tình hình hoạt động để điều chỉnh chiến lược phù hợp.
2. Điều hành và quản lý
- Điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh hàng ngày và chịu trách nhiệm về doanh số, lợi nhuận.
- Giám sát các dự án, đưa ra quyết định và giải pháp cho các vấn đề phát sinh.
- Thiết lập cơ cấu tổ chức, xây dựng quy trình vận hành hiệu quả.
- Quản lý tài chính, kiểm soát chi phí, huy động và sử dụng vốn hiệu quả.
3. Phát triển nhân sự
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân tài, đảm bảo mỗi cá nhân hoạt động hiệu quả.
- Chỉ đạo công tác tuyển dụng, đào tạo, bổ nhiệm và xây dựng chính sách lương thưởng.
- Xây dựng và nuôi dưỡng văn hóa doanh nghiệp.
4. Đối ngoại và đại diện thương hiệu
- Là gương mặt đại diện của công ty, xây dựng và quảng bá hình ảnh thương hiệu.
- Đàm phán, ký kết hợp đồng và duy trì mối quan hệ với đối tác, khách hàng, nhà đầu tư.
- Tương tác trực tiếp với các bên liên quan, báo cáo kết quả kinh doanh cho Hội đồng quản trị.