1. Mô tả công việc:[2]
· Tham mưu, đề xuất chiến lược phát triển trung và dài hạn cho công ty
· Tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh, sản xuất theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc
· Quản lý, điều hành các phòng ban/bộ phận được phân công (ví dụ: sản xuất, kỹ thuật, kinh doanh, nhân sự…)
· Giám sát hoạt động vận hành nhằm đảm bảo hiệu quả, chất lượng và tiến độ công việc
· Xây dựng, ban hành quy trình quản lý nội bộ trong phạm vi phụ trách
· Quản lý ngân sách, chi phí và tối ưu hiệu quả hoạt động
· Đại diện công ty làm việc với đối tác, khách hàng, cơ quan nhà nước khi được ủy quyền
· Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự cấp dưới và đề xuất phương án nhân sự
· Kiểm soát rủi ro trong hoạt động sản xuất – kinh doanh
· Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Tổng Giám đốc