- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty
- Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty.
- Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của công ty.
- Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
- Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác.
- Lập kế hoạch kinh doanh và marketing
- Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
- Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho ban giám đốc, trình bày các đề xuất cho ban giám đốc duyệt.
- Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.
Yêu cầu trình độ:
- Tốt nghiệp THPT
- Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng nghe-nói-đọc-viết
- Sử dụng thành thạo máy tính: WORD, EXCEL , PPT…
6.Yêu cầu kinh nghiệm:kinh nghiệm từ 5 năm trở lên
7. Yêu cầu khác:
- Am hiểu pháp luật doanh nghiệp, lao động, tài chính, thuế.
- Hiểu biết sâu về quản trị chiến lược, quản trị nhân sự, tài chính doanh nghiệp.
- Có kiến thức về thị trường, ngành nghề hoạt động của công ty.
- Kỹ năng lãnh đạo, ra quyết định và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.
- Kỹ năng phân tích, đánh giá và quản lý rủi ro.
- Tư duy chiến lược, tầm nhìn dài hạn.
- Trung thực, trách nhiệm, quyết đoán.
- Khả năng chịu áp lực cao.
- Có đạo đức nghề nghiệp và tinh thần gắn bó với doanh nghiệp.
Các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN
- Được tăng lương hàng năm, tối thiểu mỗi năm một lần, hoặc có thể xét theo năng lực
- Được tham gia các hoạt động do công ty và công đoàn tổ chức
- Được đi du lịch hàng năm, mỗi năm một lần
- Được thưởng tháng lương thứ 13