- Xác định mục tiêu, hướng phát triển và sứ mệnh của công ty.
- Lập kế hoach kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho công ty.
- Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nghiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tang trưởng của công ty.
- Lập kế hoạch kinh doanh và marketing.
- Quản lý nhân viên, phát triển nhân tài để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
- Tham mưu. Báo cáo, đề xuất tới hội đồng thành viên.
- Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.