- Xác định mục tiêu, kế hoạch kinh doanh dài hạn và ngắn hạn để phát triển công ty
- Phê duyệt ngân sách, kiểm soát tình hình tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động
- Quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm các vị trí lãnh đạo chủ chốt, phê duyệt chính sách lương thưởng
- Ký kết các hợp đồng, dự án hợp tác, đối ngoại, và chịu trách nhiệm trước pháp luật về hoạt động của doanh nghiệp.
- Điều hành, quản lý cho toàn bộ hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty.
- Quản lý nhân viên, phát triển nhân tài để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất