Mô tả công việc: + Thực hiện triển khai định hướng phát triển trong công tác sản xuất theo định hướng của Ban Giám Đốc. + Xác lập nguồn lực và hoạch định sơ đồ tổ chức nhân sự trong nhà máy. + Kỹ thuật sản xuất là người chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất của nhà máy/xưởng nhằm đảm bảo kế hoạch, năng suất, chất lượng và chi phí sản xuất tối ưu. + Lập kế hoạch sản xuất: Phối hợp với bộ phận kế hoạch để lập và triển khai kế hoạch sản xuất hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng. + Tính toán năng lực máy móc, nhân sự, nguyên vật liệu phù hợp với từng đơn hàng. + Tổ chức điều hành sản xuất: Quản lý hoạt động sản xuất theo quy trình công nghệ, quy trình vận hành chuẩn (SOP). + Phân công công việc cho các tổ trưởng, nhóm sản xuất. + Đảm bảo hoạt động sản xuất đúng tiến độ, chất lượng, an toàn. + Quản lý kỷ luật lao động, nội quy nhà máy. + Phối hợp với phòng Nhân sự về chế độ, năng suất, lương thưởng. + Quản lý chất lượng – kỹ thuật: Phối hợp với bộ phận QC, QA để kiểm soát chất lượng nguyên liệu, quy trình và thành phẩm. + Xử lý các sự cố sản xuất, kỹ thuật, lỗi sản phẩm. + Quản lý thiết bị – bảo trì: Kiểm soát tình trạng hoạt động của máy móc, thiết bị. + Đề xuất bảo trì, thay thế thiết bị khi cần thiết. + Cải tiến Tối ưu hóa quy trình, nhân lực, giảm hao hụt. + Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tiến độ, năng suất, sự cố sản xuất. + Cùng Ban Giám Đốc xây dựng định hướng phát triển công ty + Đề xuất các giải pháp cải thiện.