- Lập kế hoạch, triển khai, điều chỉnh kế hoạch sản xuất cho từng bộ phận. Điều phối hoạt động của phòng sản xuất. Xây dựng quy trình làm việc khoa học cho phòng sản xuất. Đảm bảo chất lượng thành phẩm sau sản xuất. Tham mưu cho dòng sản phẩm mới. Quản lý nhân sự phòng sản xuất, kiểm tra, giám sát toàn bộ quá trình sản xuất, đảm bảo toàn bộ dây chuyền hoạt động ổn định, tạo ra sản phẩm chất lượng với chi phí sản xuất thấp nhất
- Yêu cầu trình độ:Tốt nghiệp bằng cử nhân chuyên ngành kỹ thuật trở lên, Thành thạo tiếng Hàn và Trung để giao tiếp với khách hàng và báo cáo hoạt động của Công ty cho Ban giám đốc cùng Công ty mẹ.
-Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc sản xuất hoặc vị trí Trưởng phòng của dự án. Đã có kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp nước ngoài hoặc doanh nghiệp Startup. Có chuyên môn kỹ thuật, công nghệ và cập nhật công nghệ thông tin tốt. Có kỹ năng lãnh đạo đội, nhóm, tinh thầnlàm việc nhómtốt và nhạy bén xử lý các công việc được giao. Giám đốc sản xuất cần khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc tốt, năng động sáng tạo và kỹ năng quản lý tốt. Có khả năng xây dựng kế hoạch, cải tiến các chính sách, quy trình sản xuất cũ, lạc hậu
- Lương: thỏa thuận
- Phúc lợi: được nghỉ 4 ngày chủ nhật và 2 ngày thứ 7 trong tháng, trợ cấp vé máy bay khứ hồi về nước 1 năm 2 lần, trợ cấp chuyên cần, trợ cấp đi lại, nhà ở .….
- Được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Làm việc trong môi trường sạch sẽ, thân thiện, chuyên nghiệp