Giám đốc phát triển (Mã nghề cấp 3/174)

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược, mục tiêu phát triển cho Công ty. Điều hành và chịu trách nhiệm cho hoạt động nghiên cứu, phát triển sản phẩm của Công ty. Lập kế hoạch kinh doanh và tìm nguồn khách hàng để ngày một mở rộng, phát triển quy mô sản xuất công ty.

Yêu cầu trình độ:

+ Tốt nghiệp bằng cử nhân chuyên ngành kỹ thuật trở lên, thành thạo tiếng Trung 4 kỹ năng

* Yêu cầu kinh nghiệm:

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc nghiên cứu và phát triển hoặc vị trí Trưởng phòng, QA của dự án. Đã có kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp nước ngoài hoặc doanh nghiệp Startup. Có chuyên môn kỹ thuật, công nghệ và cập nhật công nghệ thông tin tốt. Có kỹ năng lãnh đạo đội, nhóm, tinh thầnlàm việc nhómtốt và nhạy bén xử lý các công việc được giao. Giám đốc phát triển cần khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc tốt, năng động sáng tạo và kỹ năng quản lý tốt. Có khả năng xây dựng kế hoạch, cải tiến các chính sách, quy trình sản xuất cũ, lạc hậu

- Lương: thỏa thuận

- Phúc lợi: được nghỉ 4 ngày chủ nhật và 2 ngày thứ 7 trong tháng, trợ cấp vé máy bay khứ hồi về nước 1 năm 2 lần, trợ cấp chuyên cần, trợ cấp đi lại, nhà ở .….

- Được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật

- Làm việc trong môi trường sạch sẽ, thân thiện, chuyên nghiệp

• Lô đất FJ24 KCN Song Khê- Nội Hoàng phía Nam, Phường Tiền Phong, tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam