Giám đốc pháp chế

Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động pháp chế của công ty; Tư vấn pháp lý cho Ban lãnh đạo và các phòng ban; Xây dựng, rà soát, và kiểm soát rủi ro pháp lý trong các hoạt động kinh doanh; Tham gia đàm phán, soát xét và phê duyệt hợp đồng, văn bản pháp lý; Xây dựng quy trình nội bộ về tuân thủ pháp luật và đạo đức nghề nghiệp; Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên pháp chế.

+ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.

+ Có chứng chỉ hành nghề luật sư là một lợi thế.

+ Thành thạo tiếng Anh/Trung chuyên ngành.

+ Kiến thức vững về pháp luật doanh nghiệp, thương mại, lao động, đầu tư, hợp đồng,...

+ Tối thiểu 8–10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý, trong đó ít nhất 3–5 năm ở vị trí

quản lý..

+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài hoặc tập đoàn lớn.

+ Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề, giao tiếp và thương lượng tốt.

+ Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
+ Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
+ Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
+ Được nghỉ CN và các ngày lễ theo quy định.

• Lô I, KCN Quang Châu, phường Nếnh và, phường Vân Trung, thị xã Việt Yên, tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam