Quản lý nhân sự, hoạch định, quy hoạch chiến lược, chính sách nhân lực của công ty. Xây dựng đội ngũ, quản trị mục tiêu và tối ưu hóa hiệu suất nhân lực. Tham mưu cho ban lãnh đạo công ty công tác quản trị và quy hoạch nguồn nhân lực ngắn, trung và dài hạn.
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên
- Ngoại ngữ: Thành thạo ngôn ngữ tiếng trung, trung anh
- Kinh nghiệm: Kinh nghiệm 5 năm trở lên tại các công ty có quy mô sản xuất trên 1000 người. Có kiến thức về quản trị nguồn nhân lực, khả năng hoạch định, thiết lập chính sách, chiến lược nhân lực. Xây dựng đội ngũ, kiểm soát và quản lý nguồn nhân lực. Am hiểu pháp luật lao động, kiến thức sâu rộng trong quản trị nhân lực, quản trị doanh nghiệp, quản lý tài chính.
- Mức lương : 80 - 100 triệu VNĐ
- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của pháp luật