- Lên kế hoạch chiến lược kinh doanh dài hạn và ngắn hạn để phát triển doanh thu và thị trường.
- Nghiên cứu, đánh giá tiềm năng các thị trường mục tiêu và đề xuất kế hoạch mở rộng.
- Xác định thị trường ưu tiên, xây dựng lộ trình phát triển theo từng giai đoạn và khu vực.
- Đề xuất chiến lược tiếp cận kênh phân phối, người tiêu dùng và đối tác phù hợp từng thị trường.
- Tìm kiếm và phát triển hệ thống nhà phân phối, đại lý, khách hàng chiến lược tại các khu vực mới.
- Hướng dẫn và hỗ trợ đội ngũ kinh doanh tại vùng trong việc triển khai sản phẩm, chương trình bán hàng.
- Xây dựng chính sách thị trường, cơ chế chiết khấu, hỗ trợ bán hàng phù hợp với từng vùng.
- Nắm bắt phản hồi khách hàng, xu hướng tiêu dùng tại địa phương để điều chỉnh chiến lược phù hợp.
- Báo cáo định kỳ về tình hình phát triển thị trường, sản lượng, doanh số, độ phủ thương hiệu và hiệu quả đầu tư.
- Phân tích khó khăn, rủi ro và đề xuất giải pháp cải tiến chiến lược thị trường.
- Tiếng Trung: HSK 6
- Tiếng Anh giao tiếp
- Kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, phát triển thị trường, bán hàng chiến lược, trong đó tối thiểu 2–3 năm đảm nhiệm vị trí quản lý cấp trung hoặc cấp cao (Trưởng vùng, Trưởng phòng phát triển thị trường, Giám đốc kinh doanh…).
+ Đã từng triển khai mở mới thị trường, xây dựng hệ thống phân phối hoặc mở rộng vùng hoạt động kinh doanh ở quy mô toàn quốc hoặc theo vùng miền.
+ Có kinh nghiệm làm việc tại các ngành như: FMCG, bán lẻ, công nghiệp, thiết bị kỹ thuật, B2B, vật liệu xây dựng, thực phẩm – đồ uống, hoặc lĩnh vực tiêu dùng nhanh là một lợi thế.
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với nhiều kênh phân phối (GT, MT, B2B, e-Commerce) hoặc từng đảm nhiệm các dự án phát triển thị trường nước ngoài (nếu có định hướng xuất khẩu).
- Mức lương: Thỏa thuận
- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của pháp luật;
- Nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định của nhà nước
- Tham gia các hoạt động teambuilding 3 lần/năm