- Xây dựng các quy chế nội bộ, quy chế tổ chức, nội quy lao động, chính sách tuyển dụng, chính sách lương thưởng, đề xuất các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc theo quy định Pháp luật.
- Quản lý việc sử dụng tài sản, đảm bảo an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ trong Công ty.
- Xây dựng, phê duyệt, ban hành phương án cơ cấu tổ chức Công ty, ban hành các quy chế quản lý nội bộ Công ty.
- Đại diện ban giám đốc bổ nhiệm, miễn nhiệm các chức danh lãnh đạo các phòng, ban chuyên môn trong Công ty.
- Quản lý các nội dung liên quan đến ATLĐ, Môi trường và PCCC trong doanh nghiệp, làn việc với cơ quan chức năng về các vấn đề liên quan.
- Quản lý nhân sự toàn Công ty, quản lý các nội dung liên quan tới người nước ngoài trong doanh nghiệp.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban giám đốc giao.