Giám đốc hành chính (mã ngành cấp 3 là 174)

• Giám đốc hành chính là người chịu trách nhiệm quản lý, điều hành các hoạt động hành chính và các vấn đề liên quan đến nhân sự của doanh nghiệp. • Tham mưu cho ban giám đốc về định hướng phát triển nguồn nhân sự, tổ chức bộ máy hành chính và giải quyết các vấn đề liên quan đến hậu cần của doanh nghiệp. • Hoạch định, xây dựng và thực hiện các quy trình tuyển dụng, sắp xếp, đào tạo, bổ nhiệm, luân chuyển hệ thống nhân sự doanh nghiệp. • Quản lý, kiểm soát các chế độ đãi ngộ, kỷ luật, lương thưởng, phụ - trợ cấp... gắn liền với người lao động. • Đề xuất xây dựng hệ thống cơ cấu tổ chức phòng ban, chức năng nhiệm vụ chuyên môn cũng như hệ thống quy chế hoạt động của doanh nghiệp. • Xây dựng và phát triển văn hoá doanh nghiệp theo định hướng của ban giám đốc. • Giúp ban giám đốc tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính – hậu cần khác của doanh nghiệp như: tổ chức hội thảo, hội nghị, điều phối xe, sửa chữa cơ sở vật chất, phòng cháy chữa cháy...

Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp Đại học hoặc có các bằng cấp liên quan đến chuyên ngành Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. Yêu cầu khác: Có tâm huyết và có trách nhiệm cao với công việc, thông thạo tiếng Trung Quốc với 4 kĩ năng nghe-nói-đọc-viết.

Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các khoản phúc lợi khác theo quy định của công ty

• Lô CN-05 (gồm các nhà xưởng CN-05-31, CN-05-33, CN-05-35, CN-05-37, CN-05-38), và phần đất lô CN-05-32, khu công nghiệp Vân Trung, Phường Nếnh, tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam