+ Điều hành, tổ chức mọi hoạt động của phòng, phân công công việc, giám sát tiến độ và hiệu suất làm việc của nhân viên
+ Hỗ trợ nhân sự:Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên; giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự
+ Phối hợp liên phòng ban:Làm việc với các phòng ban khác (Kinh doanh, Marketing, Vận hành, Kỹ thuật, Mua hàng) để đảm bảo công việc chung hiệu quả
+ Hỗ trợ Ban Lãnh đạo:Báo cáo kết quả, tham mưu, đề xuất giải pháp cho Ban lãnh đạo
+ Lưu trữ hồ sơ dự án, quản lý hợp đồng, nghiệm thu, lắp đặt thiết bị (tùy theo lĩnh vực).
+ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
+ Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.