+ Lập kế hoạch, dự toán và phân bổ ngân sách cho các hoạt động hành chính và văn phòng.
+ Quản lý tài sản, văn phòng phẩm, thiết bị, giám sát vệ sinh, an ninh và an toàn lao động.
+ Tham gia quá trình tuyển dụng, xác định nhu cầu nhân sự, phỏng vấn, đào tạo và phát triển nhân viên
+ Xây dựng và triển khai các chính sách về lương, thưởng, phúc lợi, bảo hiểm và các quy định lao động khác.
+ Giám sát, kiểm soát các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, thu chi, công nợ.
+ Lập, phân tích và nộp các báo cáo tài chính, báo cáo quyết toán, báo cáo hoạt động kinh doanh theo đúng quy định.
+ Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương.