giám đốc công ty

• Quản lý và điều hành hoạt động công ty : Hỗ trợ Giám đốc trong việc xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh. • Điều phối, giám sát hoạt động các phòng ban theo chỉ đạo từ Giám đốc. • Đảm bảo công ty vận hành hiệu quả, đạt được mục tiêu đề ra. • Giám sát việc thực hiện các chính sách, quy trình nội bộ. • Lãnh đạo và quản lý nhân sự • Chỉ đạo, phân công nhiệm vụ cho các quản lý cấp dưới. • Theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên, đề xuất cải tiến. • Hỗ trợ trong việc tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự. • Tạo động lực và xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả. Tài chính và ngân sách • Kiểm soát chi phí, ngân sách hoạt động của công ty. • Đề xuất các biện pháp tối ưu hóa tài chính, cắt giảm chi phí. • Phối hợp với kế toán, tài chính để đảm bảo công ty hoạt động bền vững. Đối ngoại và phát triển kinh doanh • Đại diện công ty làm việc với đối tác, khách hàng, cơ quan chức năng. • Tìm kiếm cơ hội hợp tác, mở rộng thị trường. • Hỗ trợ triển khai các chiến dịch marketing, bán hàng. Báo cáo và tham mưu cho Giám đốc • Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động của công ty. • Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh. • Hỗ trợ Giám đốc trong việc đưa ra quyết định chiến lược. • Giải quyết vấn đề và ra quyết định • Xử lý các vấn đề nội bộ, mâu thuẫn trong công ty. • Đưa ra các quyết định quan trọng trong phạm vi được ủy quyền. • Đề xuất phương án giải quyết rủi ro, khủng hoảng doanh nghiệp

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan. • Từng đảm nhiệm vị trí quản lý cấp trung hoặc cấp cao (Trưởng phòng, Giám đốc bộ phận). • Có kinh nghiệm điều hành, lãnh đạo đội ngũ nhân sự từ 20-50 người trở lên.

• Mức lương: 30 - 45 triệu VNĐ/tháng (tùy theo kinh nghiệm và ngành nghề). • Thưởng: Thưởng KPI, thưởng tháng 13, thưởng theo kết quả đánh giá chất lượng. • Phúc lợi: • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định. • Hỗ trợ ăn trưa, phụ cấp đi lại (nếu có).

• Số 37 Lý Tử Tấn, Phường Bắc Giang, Tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam