- Xây dựng chiến lược phát triển thông tin, dữ liệu và tri thức phù hợp với định hướng chung của tổ chức.
- Quản lý, điều hành và phát triển bộ phận Phát triển Thông tin (nhân sự, ngân sách, quy trình).
- Chỉ đạo việc thu thập, phân tích, chuẩn hóa, lưu trữ và khai thác thông tin/dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau.
- Phối hợp với các phòng ban (CNTT, Marketing, Kinh doanh, R&D, Truyền thông…) để tối ưu hóa việc sử dụng thông tin.
- Đảm bảo tính chính xác, bảo mật, tuân thủ pháp luật và chuẩn mực đạo đức trong quản lý thông tin.
- Nghiên cứu, ứng dụng công nghệ mới (Big Data, AI, hệ thống quản trị tri thức, BI…) nhằm nâng cao giá trị thông tin.
- Thiết lập các chỉ số đánh giá hiệu quả (KPI) cho hoạt động phát triển và khai thác thông tin.
- Báo cáo, tư vấn cho Ban lãnh đạo về xu hướng thông tin, dữ liệu và các cơ hội/ rủi ro liên quan.
- Ngoại ngữ:
+ Tiếng hàn 4 kỹ năng (topik 6)
+ Tiếng Anh 4 kỹ năng
- Kinh nghiệm:
+ Có kiến thức am hiểu về công nghệ thông tin và xu hướng chuyển đổi số trong lĩnh vực phát triển thông tin
+ Có thể đi công tác trong quá trình làm việc (trong và ngoài nước).
+ Vi tính Văn phòng (Word, Excel, Powerpoint) và một số phần mềm chuyên dụng liên quan đến công việc.
+ Kỹ năng Giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, thương lượng tốt.
+ Kỹ năng quản lí tốt.
+ Kỹ năng quản lý thông tin, hồ sơ, tài liệu an toàn, bảo mật
+ Có kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Mức lương:Thỏa thuận
- Các chế độ:
+ Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của pháp luật;
+ Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
+ Tăng lương theo hiệu quả công tác và được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
+ Các chế độ thưởng về sinh nhật, hiếu hỷ, kết hôn, lễ tết theo quy định của công ty.
+ Được ký hợp đồng lâu dài với công ty theo đúng quy định của pháp luật.
