- Là người đứng đầu doanh nghiệp, chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của công ty.
- Xây dựng chiến lược phát triển, kế hoạch kinh doanh và định hướng dài hạn cho doanh nghiệp.
- Tổ chức, điều hành và giám sát việc thực hiện các mục tiêu, kế hoạch đã đề ra.
- Đại diện pháp luật hoặc đại diện theo ủy quyền của công ty trong các giao dịch và quan hệ đối ngoại.
- Quản lý, phân công nhiệm vụ và đánh giá hiệu quả làm việc của các phòng ban và nhân sự cấp dưới.
- Đưa ra các quyết định quan trọng về tài chính, nhân sự và hoạt động kinh doanh.
- Kiểm soát việc sử dụng nguồn lực, tài sản và ngân sách của công ty một cách hiệu quả.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác, khách hàng và cơ quan quản lý nhà nước.
- Đảm bảo hoạt động của công ty tuân thủ các quy định pháp luật và quy chế nội bộ.
- Chịu trách nhiệm trước Chủ sở hữu về kết quả hoạt động của doanh nghiệp.
- Định hướng phát triển văn hóa doanh nghiệp và nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự.
- Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động, tài chính và chiến lược phát triển của công ty.