- Tổ chức, điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất – kinh doanh của doanh nghiệp.
- Triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch và mục tiêu đã được phê duyệt.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, hệ thống quản lý và quy trình vận hành nội bộ.
- Quản lý và phân bổ hiệu quả các nguồn lực: nhân sự, tài chính, tài sản.
- Quyết định các vấn đề điều hành hằng ngày theo thẩm quyền được giao.
- Chỉ đạo, giám sát hoạt động của các phòng ban và đơn vị trực thuộc.
- Đại diện doanh nghiệp trong quan hệ với cơ quan nhà nước, đối tác và khách hàng.
- Ký kết hợp đồng, văn bản và giao dịch theo quy định của pháp luật và điều lệ công ty.
- Đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật hiện hành.
- Quản lý rủi ro và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ quản lý, nhân sự chủ chốt.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất – kinh doanh.
- Tổ chức đánh giá kết quả hoạt động định kỳ và báo cáo cấp có thẩm quyền.
- Thúc đẩy mở rộng thị trường, phát triển khách hàng và đối tác chiến lược.
- Tham gia thẩm định các văn bản do ban lãnh đạo công ty ban hành.
1. Yêu cầu trình độ: không yêu cầu cụ thể trình độ chuyên môn (ưu tiên tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc ngành liên quan)
2. Yêu cầu kinh nghiệm: không yêu cầu kinh nghiệm cụ thể (ưu tiên ứng viên có từ 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trở lên).
3. Yêu cầu khác (nếu có):
- Thành thạo tiếng Trung 4 kỹ năng (Nghe - Nói - Đọc - Viết).
- Có năng lực lãnh đạo, tổ chức và điều phối công việc hiệu quả.
- Có khả năng xây dựng chiến lược và ra quyết định quản lý.
- Am hiểu pháp luật liên quan đến đầu tư, doanh nghiệp, lao động và tài chính.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và đại diện doanh nghiệp.
- Có tư duy phân tích, quản lý rủi ro và giải quyết vấn đề.
- Có đạo đức nghề nghiệp, trách nhiệm và tác phong làm việc chuyên nghiệp.
- Thu nhập: Mức lương cạnh tranh (lương cơ bản + phụ cấp), thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng: Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc, lương tháng 13 theo quy định của công ty.
- Chế độ:
+ Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
+ Được cấp phát đồng phục và trang thiết bị bảo hộ lao động đầy đủ, an toàn.
+ Phụ cấp ăn ca, phụ cấp chuyên cần….