- Điều hành hoạt động kinh doanh: Quản lý các hoạt động hàng ngày, tổ chức thực hiện các chiến lược, kế hoạch kinh doanh và đầu tư đã được phê duyệt.
- Quản lý nhân sự và tổ chức: Tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm các chức danh quản lý (trừ các vị trí thuộc thẩm quyền HĐQT/Hội đồng thành viên), xây dựng cơ cấu tổ chức và quy chế quản lý nội bộ.
- Quản lý tài chính: Chịu trách nhiệm về kết quả tài chính, quyết toán tài chính hàng năm, và đưa ra các phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ.
- Đại diện pháp lý và đối ngoại: Ký kết hợp đồng, đại diện công ty trong các quan hệ pháp luật, đối nội và đối ngoại, xây dựng hình ảnh thương hiệu.
- Xây dựng chiến lược và văn hóa: Định hướng tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu dài hạn và tạo môi trường làm việc tích cực.
Quản lý rủi ro: Đưa ra các biện pháp kịp thời để xử lý rủi ro và tuân thủ các quy định pháp luật.