+ Xây dựng chiến lược phát triển dài hạn, trung hạn và ngắn hạn cho công ty.
+ Lập kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính và tổ chức thực hiện.
+ Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của các phòng ban.
+ Ban hành quy chế, quy định, chính sách nội bộ.
+ Quyết định các vấn đề về nhân sự cấp cao (bổ nhiệm, miễn nhiệm, đánh giá)
+ Đại diện công ty làm việc với đối tác, khách hàng, cơ quan quản lý nhà nước.
+ Kiểm soát rủi ro, đảm bảo tuân thủ pháp luật và các quy định liên quan.
+ Chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị/Chủ sở hữu về kết quả hoạt động của công ty.
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến chiến lược, tổ chức và hoạt động kinh doanh.
+ Đề xuất phương án đầu tư, mở rộng hoặc tái cấu trúc doanh nghiệp.